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                  2019年楚雄州武定县应急管理局招聘工作人员公告

                  来源:武定县人民政府   阅读:541 次  日期:2019-04-21 17:04:31

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                  武定县应急管理局招聘工作人员公告

                  为进一步规范全县生产企业的管理,合理利用?#35797;礎?#20445;护生态环境、消除安全隐患,确保税款应?#31449;?#25910;,县人民政府决定建设“互联网+企业生产”信息化综合服务管理监控系统。为确保信息化综合服务管理监控系统建成投入运行后相关工作正常有序开展,决定在全县范围内向社会公开招聘工作人员。

                  一、招聘原则

                  招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优聘用。

                  二、招聘名额:14名,?#20449;?#19981;限

                  三、招聘对象和资格条件

                  (一)招聘对象

                  符合拟招聘资格条件的具有高中以上学历的应往届毕业生。

                  (二)招聘基本条件

                  1.报考者应具备以下条件:

                  (1)年龄30周岁以下(1989年1月以后出生),具有高中以上学历,具有2年以上工作经验者优先。

                  (2)具有良好的思想道德素质和良好的团队意识,有强?#19994;?#24037;作责任感和使命?#23567;?/p>

                  (3)为人正?#20445;?#21507;苦耐劳,具有良好的职业道德。

                  2.有下列情形之一的人员不得报考:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的人员,均不得参加应聘。

                  四、招聘程序

                  (一)报名及资格审查

                  1.报名时间地点:即日起至4月25日截止,到武定县应急管理局办公室报名。

                  2.报名要求:报名者按照招聘资格条件要求持毕业证、身份证、户口?#23613;?#24037;作经历证明、自荐材料原件及复印件各1份(复印件交报名点)、近期本人免冠一寸照片2张到报名地点报名。资格审查由报名工作人员在报名现场同时进行。

                  招聘单位报名联系人及电话:武定县应急管理局(张举 0878—8712110)

                  (二)选聘程序:面试→考察→体检→试用→考核→聘用。

                  (三)待遇薪酬:试用期2个月,试用期满经单位考核合格后签订两年期正式?#25237;贤?#24037;资按照2.3万元/年的标?#21450;?#26376;平均计发,缴纳相应保险。

                  五、本公告由武定县应急管理局负责解释。

                  武定县应急管理局

                  2019年4月17日

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