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                  2019年遵义市习水县土城镇人民政府招聘到村(居)工作人员13名

                  来源:习水县人民政府   阅读:159 次  日期:2019-04-23 16:54:40

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                  土城镇人民政府面向社会公开招聘到村(居)工作人员13名

                  为进一步加强村(居)干部队伍建设,择优配强配齐村(居)工作人员,增强基层组织战斗力,推进乡村振兴,巩固脱贫成效,结合本镇村(居)工作人员缺额现状,现面向社会公开招聘人员到村(居)工作。现将招聘有关事项公告如下:

                  一、招聘名额

                  计划在全县范围内招聘13名具有全日制普通高?#23567;?#20013;专、大专及以上学历的人员到村(居)工作。

                  二、招聘范围和对象

                  年龄在45周岁以下(1974年4月30日前出生),工勤岗位年龄可放宽至50周岁。熟悉计算机办公软件操作(具备?#27426;?#22522;层工作经验或具备党员身份人员的可适当放宽年龄要求)。

                  三、招聘条件

                  (一)报名条件

                  1.拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素质?#36864;?#24819;道德素质,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强;

                  2.热爱农村基层工作,具有?#27426;?#30340;组织协调能力,遵纪守法,作风务实,吃苦耐劳,乐于奉献;

                  3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

                  4.熟练计算机办公软件操作且有?#27426;?#25991;?#20013;?#20316;能力;

                  5.应聘人员是中共正式党员(或预备党员)的,在同等条件下优先录取;

                  6.法律、法规规定的其他条件。

                  (二)以下人员不得报名:

                  1.不能坚持党的基本理论和基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

                  2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

                  3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位?#25285;?#20107;业单位被辞退未满5年的;

                  4.在各级国家公职人员招录中被认定有舞弊等?#29616;?#36829;反纪律行为且仍在不得报名期限内的;

                  5.不符合招聘对象和报名条件的;

                  6.违反法律、法规规定不得?#21152;?#30340;。

                  四、招聘程序及时间?#25165;?/strong>

                  1.现场报名。报名统一在土城镇党政办现场进行,报名时间为2019年4月22日至2019年4月30日(每日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 ),报名时需提供本人身份证、毕业证、本人近期免冠彩色1寸照3张、报名表(现场领取)。

                  2.资格审查。党政办?#21592;?#21517;人员提供的报名表、身份证、户口本、毕业证、学位证进行审查、确认,并协调镇纪委、派出所、综治?#34892;摹?#35745;生办、市场监督管理?#24535;?#31561;部门?#20113;?#26159;否违法违纪等方面的情况进行全面审查。

                  3.笔试。笔试占总成绩的40%,笔试内容包括扫黑除恶知识、农业农村产业调整知识、时事政治等综合知识。笔试由土城镇统一组织(时间另行通知)。

                  4.面试。按照笔试成绩1:3的比例?#33539;?#38754;试人员名单,面试成绩占总成绩的60%,采取竞职演说和现场提问,主要测?#21592;?#21517;人员的语?#21592;?#36798;能力、岗位匹配性及计算机操作。面试由土城镇统一组织(时间另行通知)。

                  5.体检。根据总成绩按照拟聘名额数1:1比例?#33539;?#20307;检对象。

                  6.聘用。对体检合格的拟聘用人员进行公示,公示时间不少于5个工作日,公示无异议后,由镇政府统一?#25165;?#35797;岗,时间为1个月,试岗期满,镇政府与试岗合格的拟聘人员签定聘用协议。

                  五、工资待遇

                  1.经面试、体检、政审合格的拟聘用人员,与镇政府签订试用期聘用协议,试用期工资为每人每月1800元整。

                  2.试用期满,经综合考核合格后,由镇政府根据拟聘用人员?#21335;质当?#29616;情况和各村(居)岗位?#23548;剩?#25552;供村级警务助理、工勤、一村一大等岗位与拟聘用人员签订正式劳动?#36132;?#24037;资福利待遇标准参照《中共习水县委办公室习水县人民政府办公室关于调整全县民选村干?#32771;?#20854;他在村工作人员报酬的通知?#32602;?#20064;委办字〔2017〕165号)?#21215;?#25191;行;同?#22791;?#25454;我镇考核标准实行奖惩机制。

                  3.签订正式聘用协议的聘用人员到村工作后,纳入现行村干部序列统一管理使用(聘用人员是中共正式党员的且工作表现突出的,经镇党委研究同意,优先考虑任命为村党组织书记、?#31508;?#35760;,或按照法定程序推荐参加村(居)两委班子竞选)。

                  六、聘用管理

                  1.聘用期间,聘用人员不服从党委、政府、村(支)两委管理或工作?#25165;牛?#20197;及有其他违反管理规定的行为,予以解聘;有违纪违法等其他行为发生的,予以解聘;造成?#29616;?#21518;果的,按照相关法律规定追究相应的法律责任。

                  2.聘用协议原则上“一年一聘”,在首次聘用协议期满后,双方自行协商是否继续签订聘用协议;聘用期满后,如不再继续签订聘用协议,相关解聘手续按照《劳动?#36132;?#27861;?#20998;?#34892;。

                  3.在聘用期间,由于个人原因(如自行辞职、发生违纪违法行为、因个人行为造成的其他原因),不能履行完相关聘用协议的,聘用协议自动终止,镇政府不承担任何责任、后果。

                  4.在聘用期间,遇政策变化等因素,不能正常履行相关聘用协议的,聘用协议自动终止,镇政府参照《劳动?#36132;?#27861;?#26041;?#34892;补偿解聘。

                  5.在聘用期间,因个人原因需要辞职、离职等,须提前一个月书面申请告知,并做好工作的交接,经镇纪委、镇财政所审查同意后方?#23665;?#38500;聘用协议并停发工?#30465;?/p>

                  七、纪律监督

                  本次招聘到村(居)工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众?#21215;?#30563;。招聘工作?#21592;?#20844;告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关人员责任。

                  举报电话:0851-22661366(镇纪委)

                  八、其他事项

                  本公告内容由土城镇党政办负责解释。

                  咨询电话:0851-22661166

                  联系人:

                  袁树清(15120205180)

                  吕嫔(18786605438)

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